Mehr Netto fürs Team. Weniger Kosten für Sie.
Freiwillige Sonderzahlungen neu aufgesetzt, für Unternehmen ab 150 Mitarbeitern
Von jeder freiwilligen Sonderzahlung und jeder Gehaltserhöhung fließen rund 57 Prozent an Staat und Sozialversicherung ab. Im Potential-Check rechnen wir mit Ihren Zahlen aus, wie viel davon künftig im Unternehmen und bei Ihren Mitarbeitern bleiben kann.
Danach stimmen wir auf Wunsch die Umstellung mit Ihrem Betriebsstättenfinanzamt ab und richten sie mit dem Lohnbüro ein. Bei Referenzkunden bleiben so 400 bis 1.000 € je Mitarbeiter und Jahr im Unternehmen.
∅ Dauert 1 Minute 30 Sekunden
© 2026 Kanzlei C5 Unternehmensberatung - All rights reserved.